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Forschungsschwerpunkte

Die Forschungsaktivitäten des betriebswirtschaftlichen Seminars III befassen sich neben allgemeiner Betriebswirtschaftslehre mit Fragestellungen der Personal- und Organisationsökonomie, wobei vorwiegend die neue Institutionenökonomik als theoretisches Analyseinstrument Anwendung findet. Unter Verwendung der Teiltheorien Principal-Agent-Theorie, Transaktionskostentheorie und Property-Rights-Theorie werden Märkte und insbesondere Unternehmen auf Funktionsweise, Effizienz und Probleme untersucht, um belastbare wissenschaftliche Aussagen zu aktuellen oder auch grundlegenden einschlägigen Fragestellungen treffen zu können. Um den komplexen Zusammenhängen in der Unternehmensrealität Rechnung zu tragen, wird dabei auch auf andere wirtschafts- und sozialwissenschaftliche Ansätze zurückgegriffen. Methodisch sind die Arbeiten sowohl theoretisch-konzeptioneller als auch empirischer Natur, wobei sich realwirtschaftlichen Phänomenen durch Fallstudien oder der Auswertung von Datenbanken beziehungsweise eigenen Befragungen genähert wird.

Neben der Klärung grundlegender theoretischer Fragestellungen aus den Bereichen Entscheidungs- und Spieltheorie, Methodik und Wissenschaftstheorie sowie allgemeiner Theorie der Unternehmung befasst sich das betriebswirtschaftliche Seminar III schwerpunktmäßig mit aktuellen Herausforderungen an die Unternehmensführung. Hierzu zählen insbesondere Innovations- und Wissensmanagement sowie Personalpolitik unter den gewandelten Bedingungen neuer Arbeitsorganisationsformen.