Vorlesung: Anreizmechanismen in Organisationen

Das zentrale Thema ist eine ökonomische Analyse der Unternehmung im Hinblick auf ihre organisatorischen und personalwirtschaftlichen Fragestellungen. Die Studierenden sollen lernen, dass organisatorische und personalwirtschaftliche Probleme der Unternehmung in einen gesamtstrategischen Kontext eingebunden und somit als integrative Bestandteile der gesamten Unternehmensführung aufzufassen sind. Durch die Vermittlung eines allgemeingültigen, theoretisch fundierten Grundlagenwissens sollen sich die Studierenden eine ökonomische Denkweise aneignen, wodurch sie in die Lage versetzt werden, als Entscheidungsträger in einer konkreten Problemsituation spezifische Einzelfallstrategien abzuleiten.

* findet aufgrund der feierlichen Eröffnung des Akademischen Jahres erst ab dem 31.10.2008 statt!

Das Vorlesungsmaterial steht hier zum Download bereit:

Gliederung und Literatur

Kapitel 1

Kapitel 1 mit Möglichkeit zu Randnotizen

Klausur WS 07/08

Nachklausur WS 07/08

Klausur WS 08/09