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Vorlesung: International Human Resource ManagementDie Vorlesung International Human Resource Management befasst sich mit den Konzepten und Problemen internationaler Unternehmenstätigkeit und insbesondere internationaler Personalpolitik. Sie richtet sich an Studierende im zweiten Studienabschnitt und wird regelmäßig im Wintersemester angeboten. Eine Anrechnung ist entweder im Pflichtfach "Betriebswirtschaftslehre" oder in den Pflichtwahlfächern "Arbeit und Personal" beziehungsweise "Internationale Wirtschaft" möglich. Zur Vorlesung wird eine Übung angeboten, in der 2 CP zusätzlich erworben werden können.
Die Zusatzfolien (Stand 29.10.08) steht
hier
zum Download bereit.
Übung: International Human Resource ManagementDie Übung dient der Vertiefung des Stoffes der oben genannten Vorlesung. Dies findet im Rahmen von Übungsaufgaben statt, welche in den Sitzungen besprochen werden. Die Mitnahme der Aufgabensammlung und die Bereitschaft zur aktiven Mitarbeit sind daher obligatorisch. Am Ende des Semesters wird eine Klausur für Vorlesung und Übung über 90 Minuten angeboten, bei deren Bestehen 6 CP erworben werden können.
Die Lösungen zu den Übungsaufgaben (Stand
22.10.08) stehen
hier
zum Download bereit.
Betreuer der Veranstaltung: Dipl.-Vw. Eva Muthmann
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